7 Exemples de documents uniques proposés par Sistéos-Sirheos.com

Le document unique est obligatoire depuis le 5 novembre 2001. Voici 7 exemples de documents uniques pour vous aider à sa création.

Vous trouverez dans cet article des modèles de document unique vierges et plusieurs exemples de document unique rempli.

Également appelé DUER, ou encore le Document d’Évaluation des Risques Professionnels. Il permet à tout établissement de définir des plans d’actions en fonctions des études et évaluations de sécurité effectués au préalable.

Chaque organisme se doit d’adapter sa démarche de prévention vis à vis du document unique afin d’être en règle avec la loi.
Il conviendra de faire évoluer la rédaction de votre DUER à chaque nouvelle embauche, à chaque changement dans l’organisation du travail, à chaque achat d’équipement.

Comment établir son DUER ? Comment recenser les risques liés à la santé, la sécurité et les autres risques ?

Choses promises choses dues !

1. Notre Exemple de Document Unique Vierge

Voici votre modèle d’évaluation des risques vierge, sous forme d’excel. Il vous suffit de cliquer ici pour télécharger votre modèle de document unique vierge.

exemple document unique

2. Nos Exemples de document unique rempli

Prenons maintenant l’exemple de plusieurs documents uniques remplis. Ceci est l’exemple avec un cas salarié.

Quelques conseils pour rédiger son Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels

1. Identifier les risques en segmentant les étapes de travailleurs dans l’entreprise. (en prenant en compte les accidents et maladie déjà survenues)
2. Hiérarchiser les risques déjà identifiés dans la première étape. (1 simple gêne à 4 qui est le décès ou dommages irréversibles)
3. Créer un plan d’action orienté vers la réduction des risques.

Quelle est le rôle du Comité Social et Économique de l’entreprise vis à vis du DUER ?

En tant que CSE, votre rôle n’est pas de rédiger le document unique d’évaluation des risques professionnels. En revanche, vous êtes responsable de l’analyse des risques professionnels auprès de vos salariés et de remonter ces informations.

Quelles sont les obligations de l’employeur vis à vis du document unique ?

Si vous rédigez encore votre DUER sous forme d’excel, être en règle avec la loi nécessitera beaucoup de travail de votre part ou des membres qui composent votre entreprise.

En effet, la loi prévoit 3 mises à jour du document unique :

1. Lorsque des décisions sont prises qui modifieront les conditions de travail ou impactant la santé et ou la sécurité des salariés.
2. Lorsque des infos supplémentaires sont récoltés. Ceci peut concerner les conditions du personnel ou leur hygiène par exemple.
3. Une fois par an (hors cas ci-dessus)

Comment aller plus vite et gagner du temps sur l’édition de son document unique ?

Le document unique de sécurité peut s’avérer compliqué à mettre en place par manque de temps ou parce que le modèle approprié à votre entreprise apparaît compliqué à créer.

En ce sens, notre logiciel SST Sistéos peut vous aider en vous permettant la mise en place d’un outil de suivi efficace et qui s’adapte à vos attentes.

À propos de l’auteur

Julien Caruana, fondateur et président de Coméos depuis 20 ans. Expert dans mon domaine, je transmets mes compétences acquises tout au long de ma carrière à travers ce blog.

7 Exemples de documents uniques proposés par Sistéos-Sirheos.com

Le document unique est obligatoire depuis le 5 novembre 2001. Voici 7 exemples de documents uniques pour vous aider à sa création.

Vous trouverez dans cet article des modèles de document unique vierges et plusieurs exemples de document unique rempli.

Également appelé DUER, ou encore le Document d’Évaluation des Risques Professionnels. Il permet à tout établissement de définir des plans d’actions en fonctions des études et évaluations de sécurité effectués au préalable.

Chaque organisme se doit d’adapter sa démarche de prévention vis à vis du document unique afin d’être en règle avec la loi.
Il conviendra de faire évoluer la rédaction de votre DUER à chaque nouvelle embauche, à chaque changement dans l’organisation du travail, à chaque achat d’équipement.

Comment établir son DUER ? Comment recenser les risques liés à la santé, la sécurité et les autres risques ?

Choses promises choses dues !

1. Notre Exemple de Document Unique Vierge

Voici votre modèle d’évaluation des risques vierge, sous forme d’excel. Il vous suffit de cliquer ici pour télécharger votre modèle de document unique vierge.

exemple document unique

2. Nos Exemples de document unique rempli

Prenons maintenant l’exemple de plusieurs documents uniques remplis. Ceci est l’exemple avec un cas salarié.

Quelques conseils pour rédiger son Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels

1. Identifier les risques en segmentant les étapes de travailleurs dans l’entreprise. (en prenant en compte les accidents et maladie déjà survenues)
2. Hiérarchiser les risques déjà identifiés dans la première étape. (1 simple gêne à 4 qui est le décès ou dommages irréversibles)
3. Créer un plan d’action orienté vers la réduction des risques.

Quelle est le rôle du Comité Social et Économique de l’entreprise vis à vis du DUER ?

En tant que CSE, votre rôle n’est pas de rédiger le document unique d’évaluation des risques professionnels. En revanche, vous êtes responsable de l’analyse des risques professionnels auprès de vos salariés et de remonter ces informations.

Quelles sont les obligations de l’employeur vis à vis du document unique ?

Si vous rédigez encore votre DUER sous forme d’excel, être en règle avec la loi nécessitera beaucoup de travail de votre part ou des membres qui composent votre entreprise.

En effet, la loi prévoit 3 mises à jour du document unique :

1. Lorsque des décisions sont prises qui modifieront les conditions de travail ou impactant la santé et ou la sécurité des salariés.
2. Lorsque des infos supplémentaires sont récoltés. Ceci peut concerner les conditions du personnel ou leur hygiène par exemple.
3. Une fois par an (hors cas ci-dessus)

Comment aller plus vite et gagner du temps sur l’édition de son document unique ?

Le document unique de sécurité peut s’avérer compliqué à mettre en place par manque de temps ou parce que le modèle approprié à votre entreprise apparaît compliqué à créer.

En ce sens, notre logiciel SST Sistéos peut vous aider en vous permettant la mise en place d’un outil de suivi efficace et qui s’adapte à vos attentes.

À propos de l’auteur

Julien Caruana, fondateur et président de Coméos depuis 20 ans. Expert dans mon domaine, je transmets mes compétences acquises tout au long de ma carrière à travers ce blog.

7 Exemples de documents uniques proposés par Sistéos-Sirheos.com

Le document unique est obligatoire depuis le 5 novembre 2001. Voici 7 exemples de documents uniques pour vous aider à sa création.

Vous trouverez dans cet article des modèles de document unique vierges et plusieurs exemples de document unique rempli.

Également appelé DUER, ou encore le Document d’Évaluation des Risques Professionnels. Il permet à tout établissement de définir des plans d’actions en fonctions des études et évaluations de sécurité effectués au préalable.

Chaque organisme se doit d’adapter sa démarche de prévention vis à vis du document unique afin d’être en règle avec la loi.
Il conviendra de faire évoluer la rédaction de votre DUER à chaque nouvelle embauche, à chaque changement dans l’organisation du travail, à chaque achat d’équipement.

Comment établir son DUER ? Comment recenser les risques liés à la santé, la sécurité et les autres risques ?

Choses promises choses dues !

1. Notre Exemple de Document Unique Vierge

Voici votre modèle d’évaluation des risques vierge, sous forme d’excel. Il vous suffit de cliquer ici pour télécharger votre modèle de document unique vierge.

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2. Nos Exemples de document unique rempli

Prenons maintenant l’exemple de plusieurs documents uniques remplis. Ceci est l’exemple avec un cas salarié.

Quelques conseils pour rédiger son Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels

1. Identifier les risques en segmentant les étapes de travailleurs dans l’entreprise. (en prenant en compte les accidents et maladie déjà survenues)
2. Hiérarchiser les risques déjà identifiés dans la première étape. (1 simple gêne à 4 qui est le décès ou dommages irréversibles)
3. Créer un plan d’action orienté vers la réduction des risques.

Quelle est le rôle du Comité Social et Économique de l’entreprise vis à vis du DUER ?

En tant que CSE, votre rôle n’est pas de rédiger le document unique d’évaluation des risques professionnels. En revanche, vous êtes responsable de l’analyse des risques professionnels auprès de vos salariés et de remonter ces informations.

Quelles sont les obligations de l’employeur vis à vis du document unique ?

Si vous rédigez encore votre DUER sous forme d’excel, être en règle avec la loi nécessitera beaucoup de travail de votre part ou des membres qui composent votre entreprise.

En effet, la loi prévoit 3 mises à jour du document unique :

1. Lorsque des décisions sont prises qui modifieront les conditions de travail ou impactant la santé et ou la sécurité des salariés.
2. Lorsque des infos supplémentaires sont récoltés. Ceci peut concerner les conditions du personnel ou leur hygiène par exemple.
3. Une fois par an (hors cas ci-dessus)

Comment aller plus vite et gagner du temps sur l’édition de son document unique ?

Le document unique de sécurité peut s’avérer compliqué à mettre en place par manque de temps ou parce que le modèle approprié à votre entreprise apparaît compliqué à créer.

En ce sens, notre logiciel SST Sistéos peut vous aider en vous permettant la mise en place d’un outil de suivi efficace et qui s’adapte à vos attentes.

À propos de l’auteur

Julien Caruana, fondateur et président de Coméos depuis 20 ans. Expert dans mon domaine, je transmets mes compétences acquises tout au long de ma carrière à travers ce blog.

Pour aller plus loin…

tout savoir sur le document unique
comment rediger son duer

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